为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，bet356网页版多维度开展“访企拓岗”专项行动，校领导带队走访，深化校企校地合作，为毕业生开拓优质就业渠道，探索人才培养与社会需求深度融合的新范式。
4月18日，副院长洪永强率队赴厦门市湖里区人力资源和社会保障局开展专题调研交流。湖里区人社局局长林长发、副局长郭琦玮、就业中心主任林来付和人才中心主任万兴学，bet356全站网页版登录入口院长助理、实习与就业服务中心主任叶志筑等出席座谈。双方围绕校地合作、就业创业协同赋能等议题展开深入交流，共探人才培养与区域发展深度融合新路径。据统计，近5年，人社局累计送岗进校4次，共有106家（次）重点优质企业参加，针对高校应届生的岗位需求近千个；bet356网页版与区内42家企业共建实习基地，与26家单位建立横向课题研究，累计横向课题经费总额达486.7万元。另外，湖里区于2023年与bet356网页版签订“促就业共建协议”。bet356网页版则在实习实践教学、校园文化建设、高考招生和社会服务等方面为湖里区开展联动互助。
4月15日，党委副书记杨云良率队走访中交上航（福建）交通建设工程有限公司（简称福建交建）与厦门好奇研学管理有限公司（简称好奇研学）。福建交建党委副书记、纪委书记张卫锋，热情接待bet356网页版一行。双方围绕土木工程建设领域人才培育展开深度交流，达成拓岗、行业讲座等多项合作意向，助力bet356网页版学子就业和职业规划。在好奇研学，双方就研学行业人才需求及实习基地共建深入探讨。好奇研学副总经理修秋荣对嘉庚学子的实践能力给予高度评价。
3月13日，党委副书记杨云良带队赴福建凯立生物制品有限公司（简称凯立生物）和漳州立达信光电子科技有限公司（简称立达信）开展调研及“访企拓岗”专项活动。在凯立生物，该公司副总经理、2012届校友苏高阳详细介绍了公司发展与人才需求。双方就产学研合作达成共识。在立达信，该公司总经理陈新兴表示，十分欢迎bet356全站网页版登录入口的到来，希望能在人才培养、实习就业、合作项目等方面共商共建，共同探讨创新发展的新路径。杨云良希望双方以此次为契机，探索建立长效合作机制，共同培养更多符合社会需求的高素质应用型人才。